Pitanje žena je pitanje jednakosti i pravde. U korporativnom smislu ta pravda i jednakost znači da žene trebaju jednak pristup na početku razvoja njihovih karijera, kada se pojavljuju kao igrači na tržištu rada. Moraju imati tržište da uđu, ali i prava, mogućnosti i prilike da se dalje profesionalno razvijaju, da postanu u jednom trenutku članovi menadžmenta, uprave i nadzornih odbora, kazala je Lada Buševac, viši referent Međunarodne finansijske korporacije (IFC) za BiH, na konferenciji za medi .....

Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.